4月16日，珠海港股份總裁、秀強股份董事長馮鑫一行到秀強股份開展調(diào)研指導工作，重點考察公司新建廠房投產(chǎn)進度及自動化生產(chǎn)線建設情況，秀強股份黨委書記、總經(jīng)理李國章，副總經(jīng)理趙慶忠陪同調(diào)研。
秀強股份因擴大經(jīng)營需要，計劃對2臺玻璃切割機實行公開招標。
為全面提升公司內(nèi)部對風險管理的認知與實踐能力，4月9日-10日，公司特舉辦《國有企業(yè)風險管控體系建設》專題培訓。
春節(jié)將至，天寒情暖。2024年2月5日，公司高管一行對部分特殊職工開展入戶走訪慰問活動。
公司代表每到一戶，都與職工和家屬面對面交流，并為他們送上慰問金和慰問禮品，詳細詢問他們的生活、家庭和健康情況，了解他們的家庭收入狀況以及遇到的實際困難，鼓勵他們保持樂觀的生活態(tài)度，并向他們致以新春的問候和美好的祝愿。
慰問困難職工一直是秀強股份的傳統(tǒng)，每逢春節(jié)前夕公司都會組織開展“情暖春節(jié)”特殊職工慰問活動，以回報那些為公司發(fā)展辛勤付出的員工及家屬。領導的親切問候與殷切關懷，將秀強公司這個大家庭的關愛傳遞到每個最需要的家庭中。
這次慰問活動，送去的不僅僅是物質(zhì)上的幫助，更是給予了他們精神上的支持和鼓勵。秀強股份將繼續(xù)深入開展特殊職工幫扶，積極探索幫扶途徑和措施，做到“應幫盡幫、精準幫扶、動態(tài)管理”，提升職工獲得感、幸福感和滿足感。
